Empezamos por mencionar que la palabra “psicométrico” es una palabra conjunta de dos significados que se encuentran relacionados a la psicometría, lo cual por definición, se puede decir que es la disciplina que se encarga de la medición en la psicología, por ende, un examen psicométrico, podrá ser una herramienta que se puede aplicar para medir ciertos aspectos y características de un individuo, siendo este su mayor aplicación para la seleccion de personal dentro de una organizción.
Para poder aplicar un examen psicométrico, un psicólogo es el indicado para poder realizarlo, este puede ser aplicado a un grupo de personas, o solo a una, de manera presencial o de manera remota, cuidando siempre el mantener un clima relajado y previamente habiéndole manifestado a la persona que sea lo más sincera posible durante la realización de la prueba, esto otorgará un éxito tanto para la persona quien pone la prueba como para el que lo realiza.