Pruebas Psicométricas
VALOR AGREGADO
Las ventajas de las pruebas psicométricas permiten que el empleador tenga pleno conocimiento sobre cuál es la imagen real del solicitante, nuestras pruebas son medibles y de fácil aplicación, puesto que arrojan resultados cuantificables, esto facilita la comparación entre los aspirantes y las características de lo que se quiera obtener en el perfil psicológico de la persona a ocupar el puesto.
Nuestros resultados proporcionan un panorama amplio de lo que en verdad el candidato puede ser en situaciones específicas, junto a un ahorro de tiempo y dinero, se debe a que estos modernos procesos de reclutamiento son más atractivos y ayudan a que el nivel de rotación en el puesto de trabajo sea menor.
Control de confianza
Contamos con extensas pruebas estandarizadas y aplicables a la cultura mexicana que nos permiten resultados reales.
Entrega de reporte
Los Psicólogos hacen entrega de un reporte con lenguaje claro y sin tecnicismos, entendible para cualquier persona.
Integracion de Baterias
Nuestros expertos te harán la vida mas fácil, se encargaran de elegir cuales serán las pruebas a aplicar a tu candidato.
Diversidad
Contamos con mas de 50 pruebas para evaluar desde una competencia hasta perfiles muy especializados
Evaluaciones para la NOM-035-STPS
Riesgo Psicosocial: Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial Riesgo Psicosocial y Entorno: Evaluación para la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en los centros de trabajo.
Pruebas Psicométricas de Honestidad, Ética y Valores
Supervisores, Gerentes Directores
Pruebas Psicoemétricas para medir la Habilidad de Ventas
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