Pruebas psicométricas

VALOR AGREGADO

Las ventajas de las pruebas psicométricas permiten que el empleador tenga pleno conocimiento sobre cuál es la imagen real del solicitante, nuestras pruebas son medibles y de fácil aplicación, puesto que arrojan resultados cuantificables, esto facilita la comparación entre los aspirantes y las características de lo que se quiera obtener en el perfil psicológico de la persona a ocupar el puesto.

Nuestros resultados proporcionan un panorama amplio de lo que en verdad el candidato puede ser en situaciones específicas, junto a un ahorro de tiempo y dinero, se debe a que estos modernos procesos de reclutamiento son más atractivos y ayudan a que el nivel de rotación en el puesto de trabajo sea menor.

Control de Confianza

Contamos con extensas pruebas estandarizadas y aplicables a la cultura mexicana que nos permiten resultados reales.

Entrega de Reportes

Los Psicólogos hacen entrega de un reporte con lenguaje claro y sin tecnicismos, entendible para cualquier persona.

Integración de Baterías

Nuestros expertos te harán la vida mas fácil, se encargaran de elegir cuales serán las pruebas a aplicar a tu candidato.

Diversidad

Contamos con mas de 50 pruebas para evaluar desde una competencia hasta perfiles muy especializados

Pruebas de Honestidad

Etica y Valores

Podemos evaluar el nivel de confianza que se puede tener en una persona, tomando como base la Honestidad, la Ética y los Valores, que el individuo demuestra de acuerdo a los reactivos contestados de nuestra prueba.

Evaluaciones para la Nom-035-STPS

Cuestionarios aplicables

Las evaluaciones incluidas son:

Eventos Traumáticos
Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial y Entorno.